薪酬政策 - 人才培育 - 加入我们 - 一加一残障公益集团

制定原则
机会均等（残障与非残障员工）
同工同酬（残障员工）
合理便利（残障员工）
按劳分配（全体员工）
兼顾公平（分处不同行业的员工）
个人发展（全体员工）
地区差异（全体员工）

薪酬模式
绩效工资制

薪酬结构